الديمقراطية

هي كلمة من أصل يوناني  ديمو معناها حكم وقراط الشعب  أي انها حكم الشعب او منع الإستبداد بالرأي ومشاركة الشعب ادارة شؤون البلاد ومواردها  واحترام العقل والمعتقد والإعتراف بحق الآخر في تبني رأيه الخاص والتحاور نحو الأفضل  ومن أهم وسائل الديمقراطية الانتخاب  وتعني أن يختار الشعب نوابه وممثليه في السلطة  والنواب هم الذين يدافعون عن مصالحه ويكفلون حسب كفاءة النظام الديموقراطي له حقوقه  لذلك يجب على الشعب اختيار الأفضل والاكفأ دون التعصب لصلة القرابة او الطائفة  

الدستـور

هـو مجموع التشريعات والقوانين التي تنظـم الحيـــاة الداخليــة للنقابة ويحدد أهداف النقابة وهيكلها التنظيمـي وعلاقاتها الداخلية وخطها العام الذي يرســم علاقاتهــا الخارجية

اللائحة التفسيرية

لائحة تفسر القوانين و التشريعات المذكورة في الدستور حتى لا يساء فهمها، و لا يشترط وجود لائحة تفسيرية في كل منظمة نقابية و لكن تلجأ إليها بعض المنظمات لتفسير بعض المفاهيم في حالة وجود أي خلاف بين الاعضاء على تفسير بعض النصوص مما قد يتسبب في عرقلة نشاط المنظمة النقابية

اللائحة الداخلية

النظام الداخلي ، وهى التي تشكل النظام الداخلي للنقابــة وتنطلق أساسا من التشريعات والقوانين العامة التي يقررها الدستـور

النقابة

النقابـة هي مجموعة عناصر تمثل فئة رمزية من المجتمع ( طلاب  عمال  معلمين  الخ ) تلتقـي لتحقيـق أهـداف ومصالح مشتركة تخدم هذه الفئة ولكن للنقابة عادة نظـام داخلي يحكمها ويحدد أهدافها وحقوق وواجبات الأعضـاء فيها

الوعي النقابي

هو أن يعي عضو النقابة بأن له حقوق يجب أن يدافع عنها و عليه واجبات يجب أن يؤديها بأكمل وجه

إشهار النقابة

هو إعطاء النقابة الصفة الاعتبارية و هو تعبير قانوني يطلق على المؤسسات النقابية على أساس تمييزها عن الأفراد و ذلك لإعطاءها حق التقاضي أمام السلطات القضائية في الدولة، كما يعني ربط النظام الداخلي للنقابة بقوانين الدولة

الجمعية العمومية

هي السلطة العليا في فروع النقابة وتعقد اجتماعات دورية ويتم خلالها محاسبة الهيئة الإدارية والتصديـق علــى تقاريرها الإدارية والمالية وانتخاب الهيئة الإدارية الجديدة

جدول الأعمال

هي الموضوعات التي تحددها الهيئة الإدارية للنقابة للمناقشة في الجمعية العمومية

الهيئة الإدارية

تختص بإدارة شؤون النقابة وهى مكونة من أعضـــاء تنتخبهم الجمعية العمومية من بين أعضائها لمـدة سنــة واحدة وهى قيادة تنفيذية ليس لها أي اختصاص تشريعـي

التقرير الإداري

هو عبارة عن موجز مكتوب أو شفـوي بالأنشطـة التـي حققتها الهيئة الادارية وكذلك الصعاب التي واجهتها للوصول إلى أهدافـها

التقرير المالي

عبارة عن موجـز تفصيلـي بالإيـرادات والمصروفـات مرفقة بالبيانات الكاملة لأوجه الصرف

طـرح الثقـة

هي عبارة عن عملية منـح أو حجب الثقـة عن التقاريـر المالية والأدارية سواء بالإيجاب أو السلب

النصـاب

هو العدد القانوني الذي يصبح على أساسه انعقاد أي مؤتمر أو اجتماع شرعي وذلك حسب ما تحدده الدساتير واللوائـح الداخليــة

الأغلبية المطلقة

نصف عدد الأعضـاء العاملين في المؤتمـر أو الهيئـة أو الاجتماع للنقابـة المعنية زائد واحد حتى في حالة غيابهم وذلك حسب ما تحدده الدساتير واللوائح الداخلية للنقابة

الأغلبية النسبية

نصف عدد الأعضاء العاملين الحاضرين في الاجتمـاع أو المؤتمر للنقابة المعنية زائدة واحد وذلك حسـب ما تحدده الدساتير واللوائح الداخلية

الأكثريـة

وهو أن يكون المؤيدون أكثر من المعارضين حتى وان لم يصل عدد المؤيدين إلى الأغلبية النسبية

الاستفسـار

إذا كان الموضوع الذي يناقش يشوبه الغموض عند أحـد الأعضاء في الاجتماع أو المؤتمر فانه يرفع إصبعه طالبا الاستفسار وتعطى له بعد نقطة النظام مباشرة

نقطة النظـام

إذا خرج الأعضاء عن موضوع المناقشة أو خرج علـى نقطة من الدستور أو اللائحة الداخلية فللعضو الحق برفع نقطة نظام وتكون له أسبقية الكلام

قفل باب النقاش

اقتراح يقدم مكتوب بالعبارة التالية ( اقتراح بقفل النقاش ) ويكتب عليه أيضا اسم صاحب الاقتراح واسم المثنى عليه

العضو العامل

هو العضو الذي يتمتع بكافة الحقوق و الواجبات ، وأهمها حقه في الترشيح و التصويت و الانتخاب

العضو المراقب

هو عضو في النقابة تحدد اللائحة الداخلية الشروط اللازمة له ، ويتمتع بكافة الحقوق والواجبات ماعـدا الترشيــح والتصويت والانتخاب

عضو الشرف

هو الذي تقرر النقابة منحه هذه الصفة و عادة يكون من الشخصيات التي تكون أدت خدمات جليلة للنقابة، و له نفس حقوق العضو المراقب